人手不足解消には複数の選択肢がある。
自社にとっての最適な選択を知っていますか？

人手不足が深刻化している現代、企業は業務の負荷を軽減しつつ、効率的に人材を確保する方法を模索しています。
このような中で、より採用活動に力を入れ、正社員採用という形で人材不足を補うのか、部分的な代行としてオンラインアシスタントのような利便性の高いサービスを活用するのか、どちらが良いのでしょうか？

「人手が足りない」という状況が続けば、業務の停滞や、社員の負担増加により、生産性や企業全体の成長が鈍化してしまいます。
そのような状態になる前に、早期解決の糸口として、本ウェビナーを企画いたしました。

今回は、オンラインアシスタントと自社採用のそれぞれのメリット・デメリットを比較し、貴社にとって最適な解決策を見つける情報を提供いたします。
ぜひ、この機会にご視聴ください。